Product Owner Logistiek

Taken en verantwoordelijkheden

36 tot 40 uur per week

Zoek je een uitdagende baan waar je met jouw sterke affiniteit met logistiek en IT, écht impact maakt op de logistieke keten? Dan is deze functie als Product Owner Logistiek precies wat je zoekt! 

Als Product Owner Logistiek laat je het team effectief werken en lever je producten en processen van hoge kwaliteit die naadloos aansluiten bij de behoeften van klanten en gebruikers. Je maakt deel uit van een DevOps team van professionals dat verantwoordelijk is voor het beheer, implementatie en de doorontwikkeling van logistieke applicaties en processen. Denk hierbij aan WMS, TMS en WCS voor de aansturing van ons gemechaniseerde magazijn.

Wat ga je doen?

• Stakeholder management: Je begrijpt de behoeften van klanten, gebruikers, het management en het DevOpsteam en beheert hun verwachtingen.
• Productvisie beheren: Je definieert en communiceert een heldere visie op de producten.
• Backlogbeheer: Je stelt de productbacklog op, prioriteert deze en verfijnt hem continu.
• Requirements management: Je vertaalt behoeften en vereisten naar duidelijke user stories.
• Voortdurende validatie en feedback: Je verzamelt continu feedback van stakeholders om ervoor te zorgen dat het product voldoet aan de verwachtingen en samen met hen nieuwe ideeën ontwikkelt om de producten nog beter te maken.

Waarom bij ons?

• Maak impact: Werk in een dynamische en innovatieve omgeving waar je veel vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt. Je hebt directe invloed op de toekomst van onze logistieke operatie en levert daardoor een bijdrage aan het succes van ons bedrijf.
• Ontwikkel je vaardigheden: Volg trainingen en workshops om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen. We investeren graag in onze medewerkers!
• Prettig werken: Ervaar onze informele sfeer en het hechte teamgevoel. We organiseren regelmatig gezellige en sportieve out of officeactiviteiten.
• Goede arbeidsvoorwaarden: We bieden een passend salarispakket met goede secundaire arbeidsvoorwaarden die het verschil maken. Denk aan 28 vakantiedagen + 12 ATV dagen, een target- en winstregeling, en een goede en premievrije pensioenregeling

Wat maakt jou de perfecte kandidaat?

• Minimaal HBO werk- en denkniveau met bij voorkeur een achtergrond in Logistiek, Bedrijfskunde of IT.
• Relevante werkervaring: Ervaring in een dynamische logistieke omgeving op het snijvlak van logistieke processen en IT, in rollen als Product Owner, Projectleider, Business Consultant of Business Analist.
• Agile mindset: Ervaring met agile werken is een must.
• Communicatief sterk: Je kunt zowel mondeling als schriftelijk helder en overtuigend communiceren.
• Besluitvaardig: Je kunt snel beslissingen nemen en prioriteiten stellen, rekening houdend met zowel korte- als langetermijndoelen.
• Empathie: Je kunt je inleven in de behoeften en verwachtingen van de stakeholders en deze vertalen naar waardevolle oplossingen.
• Analytisch denkvermogen: Je bent in staat om complexe vraagstukken te analyseren en logische conclusies te trekken.
• Ondernemend en toegewijd: Je ademt enthousiasme en gedrevenheid uit in jouw vakgebied.

Rensa Family. Groots worden doe je samen

Werken onder de paraplu van Rensa Family betekent samen met je collega’s bouwen aan stabiele groei. We willen samen met jou de beste partner van de installateur zijn op het gebied van expertise, technisch advies en logistiek. Je krijgt alle ruimte voor persoonlijke groei, ontwikkeling en welzijn. Zodat je trots kunt zijn op je werk, jezelf en je team: samen naar steeds betere, duurzame resultaten! Voor jou als talent of professional en voor Rensa Family als bedrijf. Word wat je wilt, blijf gewoon jezelf. Rensa Family. Groots worden doe je samen.

Ben jij klaar om het verschil te maken in ons team?

Solliciteer direct en maak deel uit van ons leuke, gezellige en bovenal gedreven team! 

Word je enthousiast van deze vacature, maar voldoe je niet aan alle eisen? 

Aarzel dan niet om contact op te nemen met Jos Benraad, hoofd van de afdeling Logistiek Beheer, via 06 53 89 61 77. We gaan graag met je in gesprek om te kijken of er wellicht toch een match is.

Profielen en cv’s die ongevraagd door bureaus worden toegezonden, zullen behandeld worden als een directe sollicitatie van de kandidaat.